금년도 하계휴무 상여금 지급 여부에 37.0% 업체가 지급 … 56.7%가 정기상여금

시흥상공회의소에서 지난 7월 3일부터 11일까지 7일간에 걸쳐 ‘2018년도 시흥지역 제조업체 대상 하계휴무’를 조사한 결과, 조사에 응답한 100개사 중 4개 업체를 제외한 96개사가 하계휴무를 계획하고 있는 것으로 조사되었다.

하계휴무를 실시할 예정이라면 휴무형태를 어떻게 할 것인지에 대한 질의에서는 96개사 중 71.8%는 ‘일괄적 단체 휴무’를 28.2%는 ‘특정기간 개인별 휴무’를 실시하겠다고 응답하였다.

휴무를 계획하는 업체 중 토, 일요일을 포함해 5일간 실시하는 업체가 50.0%로 가장 많았으며, 6일 이상은 23.9%, 4일은 15.6%로 그 뒤를 이었다. 평균 휴무일수는 ‘5.57일’로 전년도 평균 휴무일(5.04일)보다 상승하였다.

‘하계휴무에 상여금을 지급할 예정인지’에 대한 질의에서는 100개사 중 37개사(37%)가 ‘지급하겠다’라고 응답하였고, 63개사(63%)는 ‘지급하지 않겠다’고 응답하였다. 또한, ‘상여금 지급형태’에 대한 질의에서는 응답한 37개사 중 21개 사(56.7%)가 ‘정기상여금’으로 지급하겠다고 응답하였다.

‘상여금 지급은 어느 정도를 예상하는지’에 대한 질의에서는 응답한 37개사 중 ‘50%미만’을 지급하는 업체가 54.0%, ‘50%이상’을 지급하는 업체가 24.3%로 ‘50%내외’로 지급하는 업체가 과반수 이상을 차지하였다.

또한, ‘상여금을 지급하지 않는다면 그 이유는 무엇인지’에 대한 질의에서는 응답한 63개사 중 ‘연봉제 실시’가 53.9%, 28.5%의 기업이 ‘해당사항 없음’에 따라 상여금을 지급하지 않는다고 응답하였다.