시흥상공회의소(회장 서재열)는 4월 9일 대회의실에서 관내 기업체 임직원 41여명을 대상으로 '임금 상여금 제수당 퇴직급여 관리 A to Z' 교육을 개최했다.

임종호 노무사(노무법인 유앤)를 강사로 초빙해 강의를 진행하였으며, 주요 내용으로는 ▶임금의 정의와 범위, 통상임금 ▶평균임금, 법정수당 ▶포괄임금제, 최저임금제 ▶퇴직급여제도, 임금체불과 임금채권 등 실무에 적합한 주제 및 사례 교육을 통해 실무에서 문제가 되는 쟁점별 사항에 대해 완벽하게 대응할 수 있도록 교육했다.

또한, 교육 쉬는 시간 및 종료 후에는 개별 질의응답 시간을 통해 교육 참가자들의 궁금사항을 해소하고 실무에 적용할 수 있는 시간을 가졌다.

강사는 ‘최저임금에 포함되는 상여금의 범위가 매번 변동되므로 이에 대한 숙지가 필요하고, 연간 상여금 지급률의 정함이 없는 경우는 매월 지급되는 상여금 전액이 최저임금에 포함되고 있음’을 강조했다.

시흥상공회의소는 급격한 최저임금 인상에 대응하고 임금 관련분쟁을 예방하도록 교육하여 관내 기업체들이 업무에 도움을 받을 수 있도록 힘쓰고 있으며, 교육생 중 2명을 추첨해 소정의 상품권을 지급하는 등 수강생들의 더 나은 교육만족을 위해 노력하고 있다.

다음 교육은 4월 17일 ‘현장에서 바로 활용할 수 있는 급여관리 실무’를 주제로 하며 김관민 노무사(정동노무사.컨설팅그룹)를 강사로 초빙하여 교육을 진행 할 예정이다.